CISOs (Chief Information Security Officers) wissen, dass es immer schwieriger wird, gute Leute zu engagieren. Leute zu finden, die sowohl qualifiziert als auch willens sind, für einen zu arbeiten und sich dabei den jeweiligen Unternehmensregeln zu unterwerfen, wird zu einer der Aufgaben, die man am liebsten auslagert, weil man sie nicht selbst erledigen kann. Einige werden Ihnen erzählen, der Grund dafür liege in dem zunehmend höheren Risiko, aber ich denke, es gibt tatsächlich zwei Dinge, die es in diesem Kontext zu betrachten gilt: